2024年北京seo诊断公司 篇1
钥匙网络公司是专业做SEO优化服务商，最初就是以SEO‘私人定制”的营销策略为核心优势，因此在SEO服务方面经验丰富。发展至今，钥匙网络已经成为一家集搜索引擎优化、搜索引擎广告、社会化媒体营销、在线名誉管理、移动互联网营销、整合网络营销推广为一体的综合性网络营销公司。
2024年北京seo诊断公司 篇2
北京属于中国的一线城市，至于说SEO薪资的问题还是比较乐观的，但也要看个人的能力，我就在北京做SEO，目前大致可以分为三个层次：
1、3000-5000元，属于公司的外链专员与网站编辑；
2、6000-10000元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；
3、10000—30000元，偏向于整站运营，能通过网络为公司直接带来收益；
当然还有比这个更高的，但是大多数SEO薪资都是集中在这几个范围之内。
面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。
还有，面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，比如自己的个人博客，只要有排名或者是有你独特的地方就会加分，例如北京阿君SEO博客。记住，成功案例一定可以为自己的面试加分！
这是我个人的一些建议，你可以作为参考。
2024年北京seo诊断公司 篇3
每一个企业网站在做SEO之前，心里都在打鼓，SEO到底是干什么的，企业想请专门的人来做网站，可是SEO又不是编程，要他们干什么用呢。很多企业就是在这样的矛盾中，度过一天又一天的，不知道是哪天，听说竞争对手自从请了SEO后，销量翻倍，而且有的时候还能在网上直接看到竞争对手的网站，这个时候自己有心想干脆不行就请一个SEO，可是很快又回到之前的矛盾中，又不知道是做什么的，又怕花钱没效果该怎么办？很多企业是不是都是这个样子的。
别急，首先咱们先说企业网站的SEO要干嘛，很简单，企业的SEO就是要更多的人知道你这里有个公司，利用百度地图，这个公司是做什么的，利用网站里的介绍，能帮助用户解决什么样的问题，利用的是企业自己的产品或者是服务，适用于那些人群，在从人群中找到企业自己的精准客户，从第一次的合作到长久，这就是SEO要做的事情。现在明白了吧，其实就是网络营销的一种。
一般情况下，企业领导人在找SEO为自己的网站做推广时，首先要告知你的SEO人员，企业是做什么的，有什么优势，主要的产品是什么，服务的对象是什么，其次还要告诉SEO人员，企业所需要的受众体又是哪类的人群，只有把这些告诉SEO才能让SEO对企业有所了解，从而在从SEO的角度出发，制定相应的关键词，网站的框架结构等进行修改或提升。
然后就是SEO会从整体开始规划，运营好整个的搜索引擎系统，加上一系列的其他方法，让企业的网站快速进入排名，从而实现企业让更多人知道的目的。这个时间大概是3-6月左右，所以企业一定要做好充分的心里准备和资金准备。
在这些都准备完善后，企业SEO还要对竞争对手的网站进行分析，这里就需要企业的大力配合和支持，SEO要清楚的知道，企业的这个服务或者产品，在网络上的竞争力是关于哪方面的，从中找出其他竞争对手的不同，从而让企业的产品或者服务更加优秀化，让企业在行业中迅速成长。这里有个专业的名词，叫竞争壁垒的构建。简单的说就是企业现在有的，是别的企业无法在短时间内复制出来的，这样企业才能在行业中越做越大，越做越强。
咱们拿手机来举例，现在手机的品牌很多，比如苹果，华为，oppo等，都是耳熟能详的，你在想出个手机品牌，比如叫必胜手机（只是举例用），那你的SEO就要想你的优势和受众体要放在哪里，华为是老少通吃，苹果微奢，oppo打的是电池，那你的必胜手机又是什么，企业SEO可以从出货快，来做企业优势的出发点，然后就是可以反向充电，声音大，隔几间屋子都能听见，有定位功能，适用人群老年人，还可以加入什么快速拨号能功能，这样手机就有买点，支持双卡双待，3网通等功能，我想还是会深受老年人的喜爱的，毕竟老年人一般都不怎么喜欢一天一冲的手机，他们的基础需求也就这些，当然也可以加入保健之类的功能，主要还是以人为本。也就是说要以受众体的体验为本。
咱们再说，企业都是做手机的，SEO你非要和小米比性价比，和华为比性能，在和oppo比电池，那就是传说中的作，企业死的那叫一个得心应手，所以说SEO做事要事无巨细，虽不能面面俱到，但关键的几点要做好，那就是好样的，不是闷头傻干，一定要是企业双方达成共识，确认推什么，怎么推，什么时间达到什么效果，双方需要配合什么，搞清楚这些后，工作效率会大幅度提升。
对于企业SEO关键词来说，很多企业都有一个误区，咱们还拿必胜手机举例，都是做手机的，热门词就是手机，一定要把手机这个词做到首页，好吧，你做吧，做完之后你会发现，你的网站是上去了，可是其他竞争对手的网站也上去了，等于是没错，在过一周看，你的网站手机到了瓶颈，而竞争对手的网站不但没有降下来反而还顺势上位，因为有很好的长尾词在支撑，竞争对手的词可能就是老年人手机，耳背专用手机等。所以SEO千万不要傻干，要灵活才行。
其次就是网站的基础搭建问题，可能就是之前企业为了省钱，直接套用的模板，这样的下场就是一但遇上竞争力度大的词，可能会导致网站直接崩溃，还有就是最常见的后果，就是做了很久超过6个月了，都没有任何效果，不仅文章没有收录，网站也没有任何起色。结果就是企业的钱白花，SEO的心气也被打击到底，最好都是不欢而散。
企业的SEO要和企业的领导做好沟通工作，因为企业的领导并不知道什么是SEO，更不清楚什么是关键词热度和关键词，更不清楚他们之前的区别，所以沟通是很重要的工作之一，不然就会有诈骗的嫌疑，不要保证某个词会做到首页或者是第一页，那个不叫自信，叫诈骗。
建议的话如果你的网站现在不是那么犀利，可以先从垂直类别开始入手，或者是从地域词入手，相对上排名的速度就会快很多，等排名上去了，流量上去了，再逐渐的放宽关键词的竞争度，还不会走就想跑一般都会摔跤，且这种摔跤是没啥意义的。
然后就是网站的整体梳理，很多客户是自己之前就有网站的，不过这种一般是开发公司做的或者是直接套用的开源程序。
虽然说现在大部分的开源网站程序比如wp之类的都已经照顾到SEO了，但是这个程度还是远远不够的，接手一个新网站之后要从首页开始有规划的梳理全部页面，包括文字，服务的布局，用户体验，连接结构，关键词的分布等等，先把硬伤搞定，剩下的需要逐渐优化。
然后就是内容问题，这个直说两个误区，不要觉得原创的就一定是好的，文章的目的是让用户看到并且喜欢，原创只是一个方法。完全抄袭不可取，完全原创也不可取。
还有一个就是很多企业主容易犯的小毛病，不要觉得你们的企业新闻拿过来随便发发网站就有排名，那是不现实的。SEO的文章看起来含金量很低，但是在整个的优化项目中，内容所占的比重几乎已经要到六成左右，且这个比重仍然在不断加大。
其次就是企业SEO关于互换外链的事情，外链有没有用，肯定是有的，但是对大多数网站来说，SEO要考虑投入产出比。花一天时间可以做十条外链，也可以写十篇站内文章，请选择后者。
2024年北京seo诊断公司 篇4
任何一家营销机构都会一个共同的特点：那就是每年都会保持一定数量新客户的拓展，在数年的时间里我们曾经咨询过无数个企业的需求，同样也得到了无数个答案，那么如何有效的建立一家标准的SEO营销机构或者软件公司呢？
依靠以往的工作经历，我们总结出了一些小经验，仅供大家探讨：
1、你的用户如何找到你
这个工作是每个地方公司都需要做的，根据本地的实际情况，一般你的目标用户都是通过那些渠道获取相关SEO服务的，搜索引擎，淘宝，猪八戒威客类，QQ群，分类信息网站，微博，新媒体平台，邮件，上门拜访，电话营销，口碑推荐等等，这里没有同一的标准，不同地区渠道不同。
你需要做的首件事，就是给它做细分，越详尽越好！
2、建立简明符合SEO标准化的网站
①清晰自然的访问界面，多终端的完美支持
②独一无二的“关于我们”与“联系我们”
很多SEO公司的关于我们，以及联系我们的页面，就是一个简单的基础介绍，内容略显单一，如果你能稍微用点心，多一些关于团队人员，特别是SEO工程师的介绍，负责过什么案例，取得了那些成绩，甚至是操作风格以及人物性格，都可以快速拉近你和目标用户的距离。
特别值得说的：你的联系方式，在任何终端是否保持一致，我们经常发现一些小问题，PC端与移动端的联系方式，竟然有很多不同，甚至没有！
③地方区域目标关键词的覆盖
每个地区对于SEO的需求，都会来自不同的关键词，比如：大连seo，大连网站优化，大连seo培训等等，每个地区都会有一些特定相关词组，你只需要充分挖掘，然后利用优质的内容与实际的案例相关联，发布在对应的栏目中。
3、建立独特的内容支持
①创建来自客户的反馈页面，分享客户的使用体验，项目流程
②图文视频相结合，对产品的介绍以及数据分析，甚至工作环境的展示
③不同公司，提供不同的营销策略，根据产品特性拟定，甚至是售前人员
④邀请城市地方SEO专家，做线上线下分享，建立知识库，非单纯的SEO百科
4、建立多元化的产品服务
常规的产品多元化套餐送个域名，送个空间，这类的就不多说了，作为一个别具一格的公司，一定要客户有一个清晰的辨识度，比如：你可以建立一个促销日，每月几号，成交的用户都可以享受部分优惠，提供不定期的SEO诊断等服务，并长期的坚持下去，在客户心中形成潜在定位。
5、积极参与本地社会活动
①积极参与本地区举办的互联网大会，以及企业峰会，赞助知名媒体的活动。
②线下社区品牌宣传，形成话题，建立搜索广告营销的理念，区分：城市广告牌，电梯广告，黄页，电台，传统离线广告。
如果详尽的写一份标准化的文档，需要更加详尽的对每个环节，进行展开细分，篇幅就会略加冗长，这里简单的讲述一下，仅供大家参考！
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2024年北京seo诊断公司 篇5
SEO外包公司在SEO优化工作细节中多达300项，千头万绪，又需要经常涉及到SEO外包公司多个部门共同协作，如果不计划好，会越优化越乱，或者东做一点西做一点，从而失去了整体的SEO优化方向，SEO项目负责人应该计划好未来一季度或者六个月以内的工作方向，而工作内容需要每月制定出来，安排各部分详细内容，具体到单个人才行。
XXX- 项目重点SEO优化方向
1 站长工具及统计工具部署： 站长工具（百度、360、搜狗）、统计统计（百度统计）
2 网站LOGO展示权限： 搜索结果展示企业 LOGO
3 网站SEO深入诊断： 全面SEO分析诊断（针对行业分析，需要甲方提供公司业务介绍资料）
4 竞争对手分析： 数据表现、关键词排名（甲方提供3-5家竞争对手进行分析）
5 SEO工作排期： SEO工作排期每月制定一次（ 见 D、工作排期 ）
6 关键词拓展分析： 重点关键词研究，搜索量、竞争度等
7 网站基本元素优化： Title、Meta、H1、Robots、404等
8 网站技术基础优化： URL规范、网站地图、代码规范等
9 重点页面优化： 首页、栏目页、文章页
10 导航微调： 顺序调整、关键词插入、下拉增加栏目
11 内部链接策略： 文章内链模块，整站内链布局
12 新内容生成策略： 关键词挖掘整理、内容编辑规范（常见问题）
13 专题优化策略： XX健身房解决方案类
14 新建问答频道规划： 整理解决方案中各行业短语类关键词内容（常见问题）
15 外链建设策略及执行： 外链选择标准、外链建设规范（根据网站现状执行部分）
16 友链建设计划： 友链选择标准、友链建设规范
一、记录所有SEO优化修改内容
SEO优化除了记录排名结果、数据变化、流量变化等，还有一个比较重要的数据记录，那就是网站修改了什么地方，什么时间段修改，这样间隔一段时间网站有变化后，可以根据记录查找内容，看那些工作发挥了作用。
网站SEO优化是一个漫长的过程，中间会不断的新加栏目、内容、产品等内容信息，同时也会不断的微调网站结构和页面元素。如果没有完整的SEO工作记录，过一段时间后，网站有了很大的变化，SEOer却不知道是哪里影响的，后续对网站的SEO则无从下手了。
虽然搜索引擎的算法一年更新上百次，但是网站修改与排名和流量不能因为算法更新或者时间关系而轻易确定其中的联系，但至少SEO工作记录了所有修改内容，可以让SEOer在细节上有迹可循。
观点：记录网站所有修改内容及原因，并记录准确时间。
二、设定SEO优化工作两个目标
A、数据目标，中小型企业站举例说明：
1、关键词收录数量：如50个
2、排名目标：如1-20名
3、流量目标：如1000IP/天
4、转化目标：如3～5个/天
B、工作内容目标，以中小型企业站举例说明：
1、网站基础SEO优化三个月内完成；
2、新“产品”类内容增加50～100个/年，尽量满足页面产品需求；
3、新“问答”类内容增加100～150篇/年，知乎知道查找问题词，做相关长尾词问答内容；
4、外包链接增加1000条/年左右，发布高质量外部链接；
推荐：如何量化考核SEO部门的工作_KPI考核指标
SEO优化外包时的工作目标设定要分析自身资源及竞争对手情况，如果上述目标设置给大型商城网站，则会没什么效果，也不切实际，每种不同网站设置的SEO优化工作目标是不同的。还有就是企业的SEO运营投入，如果SEO外包费用一年投入3万，做以上两个目标内容则是不可能的，成本会超出很多，企业也不能接受，所以要根据实际情况来定SEO目标。
三、SEO优化任务分解 - 月计划
1、设定好SEO优化目标后，还可以进行下一步月计划分解，比如第一个月主要工作内容：
XXX - 工作排期计划表（暂时只能出一个月）
序号 季度 工作方向 工作方向明细 甲方 乙方团队 备注
1 第一个月 项目启动准备工作 百度统计帐号开通授权； XXX 百搜SEO团队
2 百度站长平台开通授权；
3 360站长平台开通授权；
4 sogou站长平台开通授权；
5 分析部分 竞争对手网站分析；
6 行业关键词分析；
7 主关键词分析；
8 基础优化 整站URL链接优化方案；
9 整站TDK三个标签优化方案；
10 robots文件优化方案；
11 404页面优化方案；
12 网站地图增加及更新；
13 页首页尾导航优化执行；
14 关键词库挖掘 关键词挖掘与整理；
15 文章内容 SEO文章撰写要求标准方案；
16 页面简单优化 首页 - 页面优化方案；
17 健身器材产品 - 页面优化方案；
18 家用健身器材 - 页面优化方案；
19 商用健身器材 - 页面优化方案；
20 健身房解决方案 - 页面优化方案；
21 例：单位健身房解决方案 - 页面优化方案；
22 案例中心 - 页面优化方案；
23 XX新闻 - 页面优化方案；
24 常见问题 - 页面优化方案；
25 典型案例 - 页面优化方案；
26 XX案例页 - 页面优化方案；
27 关于XX - 页面优化方案；
28 协助检查 协助执行并检查执行工作；
29 编辑工作安排 问答文章撰写
30 内链制作
31 友情链接交换
32 外链发布
33 内容检查与微调
34 数据报表 百度统计 IP/UV/PV/跳出率报告；
35 百度站长平台 网站抓取、展现点击报告；
36 5118 关键词排名走势报告；
37 站长工具 权重报告；
全年SEO项目规划任务分解后才能更清楚每月要做什么内容，需要怎样去安排人员工作内容及资源使用情况，及任务时间监控。
四、SEO人员的责任
SEO工作内容分解后会安排搭配每一个参与SEO运营项目的单个人身上，根据各职业特长分配明确其具体任务，不仅有助于提高工作效率，也方便监控项目进度，明确责任。
五、流程定义内容和规范
每一项SEO工作任务都应该有具体的明确规范，这样可以提高工作质量也可以让新加入的相关人员快速适应并完成自己的工作。
SEO外包公司优化规范包含：
1、高质量文章编写规范；
2、文章标题编写规范；
3、内链制作规范；
4、友情链接交换规范；
5、外链发布规范；
6、新增栏目内容规范；
7、热门关键词监控规范；
8、网站代码微调规范；
9、......
这些规范只是简单的几条内容，但需要明确出来才能确保SEO外包公司相关人员时刻注意，从而增加工作效率。